Размер шрифта:
Кернинг шрифта:
Цвета сайта:
Обычная версия

Архив новостей

26.01.2016
Найти работу в зрелом возрасте очень непросто, поэтому многие граждане обращаются за содействием в органы службы занятости. Очень сложно людям, имеющим огромный опыт работы, знания, умения, оказаться в ситуации безработицы. В ЦЗН Ивановского района прошли занятия по социальной адаптации для граждан предпенсионного возраста «Пять шагов навстречу новой работе». Групповая форма занятий позволила каждому участнику поделиться собственным опытом поиска работы, посмотреть на свои действия со стороны, а главное увидеть - каким бы сложным делом не казался поиск работы, добиться успеха возможно. На занятиях граждане учились правильно составлять резюме, осваивали правила поведения на собеседовании и тренировались представлять свои лучшие качества в ходе самопрезентации. В завершении мероприятия безработные граждане сформировали индивидуальный план поиска работы для успешного трудоустройства, получили буклеты «Сумейте преуспеть в меняющемся мире!», «Телефонный звонок работодателю».
25.01.2016
На базе отдела образования администрации Сковородинского района специалисты Государственного казенного учреждения Амурской области Центра занятости населения Сковородинского района провели обучающий семинар на тему: «Требования охраны труда и административная ответственность работодателей за нарушения в области охраны труда». На семинаре присутствовали 13 директоров школ Сковородинского района. Инспектор центра занятости рассказала участникам семинара об обязанностях работодателя по соблюдению требований охраны труда, об основах ведения документации по охране труда, которая должна быть в учреждении и сделала акцент на административную ответственность за нарушения требований охраны труда. Присутствующие руководители получили ответы на все интересующие их вопросы в сфере нормативных требований по охране труда. Все участники семинара получили брошюры: «Обязанности работодателя в области охраны труда» и «Административная ответственность работодателя за нарушения в области охраны труда». В этот же день специалисты центра занятости населения провели информационную встречу с директорами школ района по темам: «Взаимодействие учреждений, служб и ведомств по организации занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» и «Планирование совместной работы по профессиональной ориентации школьников на 2016 год».
25.01.2016
Учащимся общеобразовательных организаций, обратившимся в органы службы занятости области, предоставляется широкий спектр государственных услуг, в том числе государственная услуга по профессиональной ориентации. При проведении профориентационой работы со школьниками особое внимание уделялось профессиям, востребованным на рынке труда, популяризации и повышению престижа инженерных и рабочих профессий. Общее количество учащихся общеобразовательных учреждений, с которыми проведена профориентационная работа в 2015 году, составило 5230 человек.
25.01.2016
В проведении мини-ярмарки принимал участие ИП Пермяков В.В. Ищущим работу были предложены вакансии по профессиям: бухгалтер, делопроизводитель, подсобный рабочий. Посетили ярмарку 5 незанятых и безработных граждан. Специалист отдела трудоустройства проинформировала всех присутствующих о положении на рынке труда в городе и районе, о видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения, об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», сайте центра занятости населения и управления занятости населения Амурской области. Индивидуальный предприниматель подробно охарактеризовал содержание выполняемых работ по предложенным вакансиям, рассказал о режиме и условиях труда, размере заработной платы, социальных гарантиях, ответил на все интересующие вопросы соискателей. С каждым участником ярмарки было проведено собеседование. По результатам собеседования 4 человека получили приглашение на работу.
22.01.2016
В Центре занятости населения города Белогорска прошли занятия по социальной адаптации для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В их числе женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, а также граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе. Всего присутствовало 20 человек. Занятия по социальной адаптации проводились с целью формирования у безработных граждан активной жизненной позиции для сокращения периода поиска подходящей работы. В ходе мероприятия граждане получили информацию о ситуации на рынке труда, возможных вариантах трудоустройства, в том числе трудоустройство по договору на общественные работы. Полученную в ходе занятий информацию участники закрепили с помощью упражнений «Почему мы ищем работу», «Идеальное резюме», «Собеседование» и «Первый рабочий день». В завершение занятий граждане получили рекомендации для успешной реализации профессиональной карьеры, у всех участников наблюдалось значительное улучшение эмоционального состояния.
21.01.2016
Участие в ярмарке приняли работодатели, представившие соискателям 325 вакансий. В большинстве вакансии были по рабочим профессиям: водитель автомобиля 1-3 класса, машинист бульдозера, машинист экскаватора, механик строительно-дорожных машин, мастер строительного участка и др. Кроме этого на ярмарке граждан приглашали на военную службу по контракту по различным специальностям. Ярмарку посетили 275 безработных и ищущих работу граждан.
20.01.2016
В Центре занятости населения города Белогорска прошла групповая консультация по профессиональной ориентации. Участники консультации - безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы: впервые ищущие работу, имеющие длительный перерыв в работе, уволенные в связи с сокращением численности работников организации, а также лица предпенсионного возраста. Основная цель занятия - попытаться найти причины сложного трудоустройства, определить с учетом потребностей, возможностей гражданина, а также социально-экономической ситуации на рынке труда оптимальные виды занятости, профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. Участники консультации получили информацию о ситуации на рынке труда, рассмотрели со специалистом возможные способы трудоустройства, в том числе временное трудоустройство, по договору на общественные работы, варианты самозанятости. Гражданам были предложены тестовые методики для определения своих профессиональных склонностей, профиля обучения с целью повышения квалификации либо переподготовки. В завершение мероприятия в форме вопросов-ответов безработные граждане получили информацию по всем интересующим их вопросам. Всем участникам консультации даны индивидуальные рекомендации для успешной реализации своей профессиональной карьеры, что способствовало значительному улучшению их эмоционального состояния.