Размер шрифта:
Кернинг шрифта:
Цвета сайта:
Обычная версия

Архив новостей

27.05.2016
В Центре занятости населения города Белогорска регулярно проводятся ярмарки вакансий рабочих мест. Подобные мероприятия дают возможность соискателю в личной беседе с работодателем рассказать о себе, задать интересующие вопросы, предоставить резюме или заполнить анкету. Для работодателей участие в ярмарке дает возможность отбора наиболее подходящих претендентов на вакантные должности, а также возможность личной встречи и беседы с потенциальным работником. Ярмарки вакансий дают возможность увеличить проведение собеседований и создать реальный поток кандидатов за минимально короткий срок. Так в мае 2016 года в Центре занятости населения города Белогорска было проведено 4 ярмарки вакансий. В ярмарках вакансий приняли участие 11 предприятий: ООО ЧОП Росбезопасность, ООО Сириус, ООО Маслоэкстракционный завод Амурский, ООО Интеграл, АО Российский сельскохозяйственный банк г. Белогорск, ООО Колхоз Томичевский, ФГКУ культуры и искусства Дом офицеров Белогорского гарнизона МО РФ, ООО Монтажник, ООО Цветмет, Войсковая часть 53790 ФБУ Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа. Работодатели предложили 154 вакансии по различным специальностям. Соискатели узнали о содержании выполняемых работ по предложенным вакансиям, требования работодателей, режиме и условиях работы, социальных гарантиях, транспортной доступности предприятий. Представители работодателей дали ответы на все интересующие вопросы. Специалисты центра занятости населения ознакомили посетителей ярмарки с ситуацией на рынке труда региона, программами активной политики занятости населения и общими вопросами, касающихся трудоустройства. Общее количество посетителей ярмарок вакансий за май 2016 года составило 146 человек. По результатам проведенных собеседований 96 человек приглашены на работу либо на дополнительное собеседование.
27.05.2016
Центр занятости населения города Белогорска обратился в городской Совет народных депутатов вменить в обращение нагрудный знак «Мастер - золотые руки» города Белогорска», тем самым поддержать престиж рабочих профессий. 26 мая 2016 года Белогорский городской Совет народных депутатов поддержал предложение центра занятости населения и утвердил Положение «О нагрудном знаке «Мастер - золотые руки» города Белогорска». Согласно Положению нагрудным знаком «Мастер - золотые руки» города Белогорска» будут награждаться лучшие рабочие, инженерно-технические работники, высококвалифицированные специалисты, мастера организаций и предприятий, добившиеся наиболее высоких трудовых показателей, а также победители городских смотров-конкурсов профессионального мастерства.   Обращение к работодателям города Белогорска по созданию рабочих мест для подростков в летний период Белогорский городской Совет народных депутатов принял обращение к работодателям города Белогорска по созданию рабочих мест в летний период. С инициативой принять обращение к работодателям выступили Центр занятости города Белогорска, Молодежный парламент и Союз предпринимателей города Белогорска. В обращении высказана просьба: «Помогите подросткам реализовать себя, свои знания, инициативу, дайте им возможность трудиться рядом с родителями, наставниками… Помогите подросткам стать хозяевами своей судьбы – трудиться на благо Отечества».
26.05.2016
Проведение ярмарок вакансий стало не просто традицией - это часть системной, в том числе превентивной работы с гражданами, ищущими работу. Специалисты центров занятости населения Амурской области совершенствуют формы проведения таких мероприятий, используют новые технологии в работе. В Центре занятости населения города Благовещенска совместно с Агентством по труду и занятости Сахалинской области для граждан, ищущих работу вахтовым методом, провели ярмарку вакансий общественных и временных работ в сфере рыболовства и рыбоводства. Мероприятие проводилось с использованием интернет-программы «Skype» между работодателями Сахалинской области и гражданами города Благовещенска, ищущими работу. На видеосвязь с соискателями вышли три предприятия города Южно-Сахалинска. Работодатели предлагали более 300 вакансий для работы обработчиками рыбы, мастером по обработке рыбы. Представители работодателей рассказали о требованиях, предъявляемых к претендентам, порядке трудоустройства, условиях труда и проживания, ответили на интересующие граждан вопросы. Для безработных граждан, ищущих работу в сфере торговли и общественного питания специалисты центра занятости населения провели ярмарку вакансий  и учебных рабочих мест. В ярмарке приняли участие 10 работодателей: ООО «Прод Лайн, ООО «Столица-Динамо», ООО ПКФ «Лайн», сеть магазинов «КЭШ&КЕРИ», ИП Тисленко З.С., ИП Семенец О.С., ИП Колотов Ю.А., ИП Благинин, А.А., ИП Рубан В.А., ИП Шегай Е.Л. и 165 граждан, ищущих работу. На ярмарке были заявлены 105 вакансий по профессиям: кассир-операционист, продавец-консультант, менеджер по персоналу, бухгалтер-ревизор, слесарь-сантехник, грузчик, повар, официант, бармен, администратор, охранник, технолог мясорыбного цеха, торговый агент, товаровед по сертификатам и качеству, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и другим. В ходе мероприятия безработные граждане получили информацию о вакантных местах, условиях работы и требованиях к претендентам у представителей работодателей. По итогам собеседования 55 гражданам предложено трудоустройство или повторное собеседование.
26.05.2016
Специалисты Центра занятости населения города Свободного провели предувольнительную консультацию для высвобождаемых работников Отделения Управления Федеральной миграционной службы по Амурской области в г. Свободном. В Управлении высвобождению подлежит 17 человек, среди которых специалисты, инспекторы, начальник отделения, водитель.
26.05.2016
В Центре занятости населения города Белогорска прошли занятия по социальной адаптации с безработными гражданами, испытывающими трудности в поиске работы: граждане, впервые ищущие работу, дети-сироты, выпускники, а также граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва в работе. На занятиях участники получили информацию о ситуации на рынке труда района, возможных вариантах трудоустройства, в том числе на общественные работы. С помощью специалиста центра занятости населения граждане совершенствовали свои коммуникативные навыки, учились эффективному поиску работу и формировали активную жизненную позицию. Полученная в ходе занятий информация закреплялась участниками занятий с помощью предложенных специалистом упражнений. В заключении все граждане получили индивидуальные рекомендации для успешной реализации профессиональной карьеры.
25.05.2016
Специалисты Центра занятости населения Магдагачинского района приняли участие в семинаре для директоров пришкольных оздоровительных лагерей, социальных дворовых площадок. В работе семинара также принимали участие представители отдела образования Магдагачинского района, инспекции по делам несовершеннолетних и защите их прав, Росгосстраха, Роспотребнадзора и других организаций, в ведении которых находятся вопросы летнего отдыха детей. Ведущий инспектор центра занятости населения района в своем выступлении акцентировала внимание участников семинара на вопросах охраны жизни и здоровья детей, охраны труда во время организации летнего отдыха детей. Директора пришкольных лагерей района в ходе семинара получили ответы на интересующие вопросы: о проведении инструктажей для работников и воспитаннников, оформленнии уголков по охране труда, о ведении локальных нормативно-правовых актов и другие.
24.05.2016
В центрах занятости населения Амурской области с 16 по 21 мая проводились мероприятия, приуроченные к Международному дню защиты от безработицы. Всего прошло 60 мероприятий, в которых приняли участие более 800 граждан различных категорий. Для учащихся общеобразовательных организаций, воспитанников школ-интернатов проводились групповые и индивидуальные консультации, ярмарки учебных мест, тренинги. Ребят знакомили с ситуацией на рынке труда региона, тенденциями его развития, была представлена информация об услугах, оказываемых центрами занятости населения, рассматривались возможные варианты трудоустройства. Особое внимание уделялось организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. В игровой форме ученики знакомились с понятиями «профессия», «специальность», «специализация», «должность», «профессиограмма». Школьники выполняли упражнения, стимулирующие их к повышению уровня ориентации в мире профессий, помогающие осознать их особенности, знакомились со своими мотивами и желаниями при выборе профессии, определяли главные ценности в своей жизни. Проводимые мероприятия способствовали активизации процесса профессионального самоопределения учащихся. Всем участникам был предоставлен информационный материал в виде буклетов, памяток, а также справочники образовательных организаций Амурской области. Для безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, проводились ярмарки вакансий, групповые и индивидуальные консультации по профессиональной ориентации, занятия по социальной адаптации с элементами профориентации, «круглые столы», акции, дни открытых дверей, работали телефоны «горячей линии». Граждане получали информацию о ситуации на рынке труда в области, определяли варианты трудоустройства и рассматривали возможности открытия собственного дела. В ходе занятий участники анализировали алгоритмы создания идеи собственного бизнеса и перспективные отрасли предпринимательской деятельности в Амурской области, получали информацию о резюме, как методе саморекламы, составляли самопрезентации. Учились самоанализу личных интересов, склонностей и потребностей, определяли качества, способствующие и препятствующие трудоустройству. Во время занятий у каждого участника формировалась активная жизненная позиция. Специалисты центров занятости населения внедряют и новые технологии консультирования населения Приамурья. Так с директором Центра занятости населения города Благовещенска организована онлайн-конференция по теме: «Занятость и безработица», которая продлится до 02 июня 2016 года. В городе Зее жители района через СМИ получают информацию о ситуации на рынке труда региона, наличии вакантных рабочих мест, а также о проводимых центром занятости населения мероприятиях и услугах по содействию занятости. По итогам проведенных мероприятий 15 человек приняли решение об открытии собственного дела, 53 гражданина получили приглашения на работу, в том числе и временного характера.